Le modèle Process Com® (PCM®) vous aide à réussir dans la communication et dans vos activités professionnelles et personnelles  en vous permettant de prendre conscience de vos forces et de vos faiblesses, tout en ouvrant la voie à l'accès à toutes vos ressources internes.
 

PCM® vous aide à réduire et prévenir les comportements contreproductifs, tout en améliorant votre performance et votre bien-être.

Comment cela est-il possible ?

Le modèle repose sur deux postulats essentiels :
 

1. La forme de la communication a un impact plus important sur la relation que le contenu. La forme suit certains schémas, qui peuvent être positifs ou négatifs, entraînant des résultats correspondants.

2. La forme de communication dépend de la structure unique de personnalité de chaque individu et du niveau de stress qui se manifeste dans des circonstances prévisibles.

Utilisez-vous déjà un outil de diagnostic personnel ? C’est formidable ! Avec PCM, vous pourrez aller plus loin ! PCM n’est pas simplement un outil de diagnostic, mais aussi un modèle de communication qui comprend des instruments efficaces produisant des résultats immédiats.

Chaque personne souhaitant se former au modèle remplit un questionnaire en ligne et reçoit son profil de personnalité.
 

Ce rapport décrit avec précision la structure unique de la personnalité de l’individu et les conséquences qui en découlent en termes de communication, de préférences comportementales et professionnelles, ainsi que de scénarios de stress et de mécommunication.

La structure de personnalité est représentée sous la forme d’un immeuble à six étages, où chaque niveau correspond à une énergie particulière, appelée Type de Personnalité. PCM identifie les types de personnalité en nous et nous aide à mieux reconnaître les énergies développées et sous-exploitées.

Le modèle distingue six Types de personnalité :

• Analyseur

• Persévérant

• Empathique

• Imagineur

• Energiseur

• Promoteur

Chaque Type de personnalité possède son ensemble de caractéristiques et de préférences comportementales. Tous les Types de personnalité sont égaux et correspondent aux états nécessaires pour mener une vie riche et équilibrée.

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Le modèle affirme que chaque personne, existentiellement, a de la valeur, mais peut adopter des comportements négatifs ponctuels lorsqu’elle se sent sous pression.

Le comportement positif ou négatif est prévisible et observable seconde par seconde. Le modèle offre les clés pour stopper les comportements négatifs et revenir à une zone constructive.

Pour apprendre à utiliser le Modèle au quotidien, la meilleure approche est de suivre le séminaire "Mieux se connaître et mieux communiquer avec le PCM" (niveau 1), puis "Gérer les conflits et la mécommunication avec le PCM" (niveau 2).

Des formations en vente et négociation, ainsi que des séminaires d’équipe, sont également disponibles.

Vous pouvez aussi découvrir votre propre inventaire de personnalité lors d’une séance de coaching individuel avec un coach certifié.

Leader DNA assure les formations en Europe et dans les pays russophones grâce à son partenariat avec les sociétés de coaching et de formation dans ces pays. Veuillez nous contacter si vous souhaitez être mis en relation avec nos distributeurs.

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